宇通以德立企，弘揚(yáng)中華美德，塑造職業(yè)品德。
宇通強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)制勝，鼓勵(lì)基于專(zhuān)業(yè)化的主動(dòng)協(xié)同。
宇通弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，包容探索中的失誤。
篤行人性化管理，最大化的調(diào)動(dòng)員工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
以客戶(hù)的成功為中心，為客戶(hù)創(chuàng)造更大價(jià)值。
為了提升部門(mén)梯隊(duì)建設(shè)能力，促進(jìn)幫帶積極性，7月19日下午，重工制造管理室在裝配輔房會(huì)議室開(kāi)展2024年首次拜師儀式，制造管理室主任、經(jīng)理、工會(huì)主席、段長(zhǎng)、主管及后備人員參加本次活動(dòng)。在主持人的精彩開(kāi)場(chǎng)后，拜師儀式正式開(kāi)始，全體師徒分批次進(jìn)行拜師儀式，徒弟向師傅鞠躬敬茶，師傅回禮贈(zèng)送徒弟精美禮品，最后
重工制造管理室在承裝車(chē)間召開(kāi)半年度總結(jié)表彰大會(huì)，部門(mén)全體干部員工出席了本次會(huì)議，會(huì)上表彰了在上半年做出突出貢獻(xiàn)的44位個(gè)人及3個(gè)集體。后續(xù)，制造管理室將以本次表彰大會(huì)作為新的起點(diǎn)，將以月度形式對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的先進(jìn)個(gè)人及集體公式后進(jìn)行表彰，激勵(lì)更多員工向榜樣學(xué)習(xí)，勇于探索，大膽創(chuàng)新，為公司及部門(mén)的發(fā)展貢獻(xiàn)
為深入貫徹“以員工為中心”理念，讓員工感受到公司及部門(mén)的關(guān)懷，重工制造管理室舉辦7月份員工生日會(huì)，制造管理室主任、環(huán)衛(wèi)運(yùn)營(yíng)分會(huì)主席為本月生日的27名員工佩戴生日帽、分發(fā)生日蛋糕，并送上生日祝福與霸王餐卡，生日會(huì)現(xiàn)場(chǎng)全體干部員工其樂(lè)融融，開(kāi)懷暢談。
近日，重工廠區(qū)內(nèi)桃香四溢，果實(shí)綴滿(mǎn)枝頭。一場(chǎng)主題為“夏日桃香滿(mǎn)園，親手采摘樂(lè)無(wú)邊”的趣味采摘活動(dòng)在公司果園熱烈舉辦。此次活動(dòng)由重工工會(huì)與重工團(tuán)委攜手牽頭組織，廠區(qū)各單位的八個(gè)分會(huì)，總計(jì) 80 余人踴躍參與了本次采摘活動(dòng)。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)歡聲笑語(yǔ)不斷，眾人分工協(xié)作，采摘桃子的過(guò)程好不歡樂(lè)。一番“酣戰(zhàn)”之后，大
賽龍舟是端午節(jié)重要的紀(jì)念活動(dòng)，也是群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的健身體育活動(dòng)。為弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，展現(xiàn)宇通人團(tuán)結(jié)一致向前進(jìn)，凝聚力量干事業(yè)的決心。6月7號(hào)下午，由重工工會(huì)主辦，傲藍(lán)得團(tuán)委承辦的端午節(jié)“旱地龍舟”競(jìng)賽活動(dòng)在宇通重工聚才廣場(chǎng)圓滿(mǎn)落幕。本次活動(dòng)有來(lái)自各工會(huì)組成的11支代表隊(duì)伍共88人參與，經(jīng)過(guò)激烈角逐，最終由
為弘揚(yáng)和傳承雷鋒精神，營(yíng)造“無(wú)償獻(xiàn)血 傳遞愛(ài)心”的良好社會(huì)氛圍，3月14日上午，傲藍(lán)得運(yùn)營(yíng)一大區(qū)聯(lián)合三大區(qū)開(kāi)展學(xué)雷鋒月志愿獻(xiàn)血活動(dòng)。在雷鋒精神的感召下，本次活動(dòng)匯聚一大區(qū)、公司職能及五十公里之外的三大區(qū)共計(jì)33名黨員、骨干和志愿者們積極報(bào)名踴躍參加，最終獻(xiàn)血量達(dá)5200毫升。傲藍(lán)得的志愿者們以實(shí)際行
中國(guó)?鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)宇工路88號(hào)
宇通環(huán)衛(wèi)
宇通重裝
傲藍(lán)得環(huán)境
宇通礦卡
宇通環(huán)衛(wèi)
宇通重裝
傲藍(lán)得環(huán)境
宇通礦卡
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傲藍(lán)得環(huán)境
